為了增強(qiáng)員工對企業(yè)文化和價值觀的認(rèn)同，提升員工的歸屬感和幸福感，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。江河設(shè)計JHD組織了“迎難而上，勇攀高峰”主題拓展活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及在京員工都積極參與了此次活動。
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拓展活動開營儀式上，江河設(shè)計JHD總裁丁春亞表示，公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，讓全體員工找到工作的樂趣和人生的價值，始終是企業(yè)堅持的愿景。通過此次戶外拓展活動提升員工工作歸屬感和幸福感，凝聚團(tuán)隊共識。



對于參與人員，江河設(shè)計JHD總裁丁春亞提出明確的要求。一要員工需挖掘自身潛能，增強(qiáng)自信心，克服內(nèi)心的惰性，磨練克服困難的毅力和勇氣，以提升個人綜合素質(zhì)為目標(biāo)；二要提高團(tuán)隊意識，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，積極完成各項任務(wù)；三要在思想上高度重視，堅決聽從命令，服從管理，養(yǎng)成令行禁止、步調(diào)一致的作風(fēng)。



江河設(shè)計JHD總裁丁春亞特別強(qiáng)調(diào)，希望每位員工都能將本次拓展活動形成的團(tuán)隊意識和精神轉(zhuǎn)化到今后的工作中去，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神，逐步形成屬于江河設(shè)計JHD的企業(yè)文化。



拓展活動過程中，隊員們?nèi)橥度搿⑷翰呷毫?、彼此信任、積極溝通，充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，不斷挑戰(zhàn)體能極限，打破思維定勢，順利完成了每一項任務(wù)，在錘煉磨礪中增強(qiáng)了團(tuán)隊向心力與執(zhí)行力。





雖然本次拓展活動時間短，但其意義和影響深遠(yuǎn)。參與活動的員工在緊張的工作之余得到了身心放松，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊協(xié)作精神，增進(jìn)了全員的溝通與了解，豐富了企業(yè)的文化生活。這次活動不僅達(dá)到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊”的良好效果和預(yù)期目的，更為江河設(shè)計JHD的發(fā)展注入了新的活力。

江河設(shè)計JHD經(jīng)過多年的發(fā)展，沉淀出一批優(yōu)秀的設(shè)計中堅力量，越來越多的優(yōu)秀設(shè)計作品展現(xiàn)。作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，江河設(shè)計JHD會將繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。
 



江河設(shè)計（簡稱JHD）創(chuàng)始于1995年,是大型、專業(yè)、知名設(shè)計機(jī)構(gòu)。梁志天設(shè)計集團(tuán)成員之一。以引領(lǐng)、卓越為設(shè)計信仰，在公建、酒店、辦公、商業(yè)、醫(yī)養(yǎng)、地產(chǎn)六大領(lǐng)域接軌國際視野，刷新行業(yè)新高度。以強(qiáng)化內(nèi)控，堅守品質(zhì)，大師賦能的設(shè)計管理方式和以客戶為中心的服務(wù)理念，不斷推動設(shè)計創(chuàng)新，設(shè)計賦能，持續(xù)為客戶創(chuàng)造更多價值。江河設(shè)計已完成逾 1000個大型室內(nèi)裝飾設(shè)計項目，包括多個國家級標(biāo)志性項目。榮獲逾200 個國際、國內(nèi)知名設(shè)計獎項，包括「亞太優(yōu)秀設(shè)計企業(yè)」、「中國建筑裝飾設(shè)計機(jī)構(gòu)五十強(qiáng)企業(yè)」、「中國建筑裝飾最具影響力設(shè)計機(jī)構(gòu)」、「金創(chuàng)意2022年度Top10最具品牌價值設(shè)計機(jī)構(gòu)」、「包豪斯設(shè)計金獎」等榮譽(yù)。